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¿Cómo gestionar la reducción de la jornada laboral en Colombia con un Software de RRHH?
La implementación de la Ley 2101 de 2021 en Colombia, que reduce gradualmente la jornada laboral ordinaria, está transformando la dinámica laboral en el país. Esta ley, que modificó el Artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), establece la reducción de la...
Normativas sobre Horas Extras y Recargos en Colombia
Si eres un colaborador en Colombia, es probable que estés familiarizado con las horas extras y los recargos nocturnos. En este artículo, te proporcionaremos información sobre cómo se han manejado hasta la fecha. Independientemente del tipo de contrato que tengan tus...
BetWarrior transforma su proceso de Liquidación de Nómina en Argentina con HCWork
BetWarrior, una destacada empresa en la industria de las apuestas y los casinos en línea, se enfrentó a desafíos significativos en la administración de la nómina de sus cerca de 200 empleados en Argentina como resultado de su expansión a nivel regional. Explora cómo...
Fidelización del talento en Argentina: El desafío de RRHH ante la situación económica
La situación económica en Argentina ha estado marcada por desafíos significativos en los últimos tiempos, incluyendo la devaluación y la incertidumbre política debido a las elecciones próximas. De acuerdo a la consultora Hucap, estos factores han generado presión en...
Duración y Remuneración de la Licencia de Maternidad en Colombia
La duración y remuneración de la licencia de maternidad en Colombia son aspectos fundamentales que buscan garantizar el bienestar de las madres trabajadoras y promover el cuidado de los recién nacidos. En este contexto, la legislación colombiana establece que la...
Habilidades blandas y duras: ¿Que son y cómo puedes medirlas?
En el mundo de la gestión de recursos humanos, el éxito de una organización depende en gran medida de la combinación adecuada de habilidades y talento en su fuerza laboral. Para lograrlo, es esencial comprender y medir tanto las habilidades blandas como las...
¿Cómo redactar un anuncio de empleo?
Un anuncio de empleo es una herramienta de comunicación que tiene como objetivo atraer a los candidatos adecuados para una vacante en una empresa. ¿Cómo hacer que mi anuncio sea efectivo? Para que sea efectivo, debe cumplir con algunos requisitos básicos, como: - Ser...
Gestión ágil de Recursos Humanos: ¿qué rol tiene la tecnología?
El concepto de agilidad viene ganando terreno hace tiempo, pero 2020 lo puso en el foco de la escena. ¿De qué se trata la Gestión ágil de Recursos Humanos? ¿Qué aporta y cuáles son las claves para incorporarlo? El concepto de “Agile” es cross al managment y las áreas...
¿Qué es el “clima laboral” y por qué es importante?
El clima laboral es un término que se ha vuelto fundamental en la gestión de recursos humanos y el desarrollo de las organizaciones. Se refiere al ambiente psicológico y emocional en el que los empleados realizan sus actividades laborales. Comprende la percepción que...