by workia_blog | May 10, 2024 | RRHH
En el mundo laboral actual, la gestión de la nómina es un proceso fundamental que requiere de precisión, eficiencia y un meticuloso cumplimiento normativo. Sin embargo, para muchas empresas, y sus analistas de recursos humanos, este proceso puede convertirse en una...
by workia_blog | May 10, 2024 | HR Tips
El término “burnout” proviene del inglés y quiere decir “estar quemado”. Este se usa dentro del ámbito laboral, para describir el agotamiento físico y mental, producto de la sobrecarga de trabajo. Los síntomas más comunes para identificar esta afección son el...
by workia_blog | May 10, 2024 | HR Tips
Muchas personas, alejadas de la gestión de recursos humanos (RRHH), creerían que la labor de un analista de talento humano termina en el momento de la contratación, siendo algo totalmente errado. Luego de la captación y contratación de un talento, viene uno de los...
by workia_blog | May 10, 2024 | RRHH
02Gestionar las vacaciones de los empleados es uno de los procesos más comunes dentro del departamento de Recursos Humanos y, en general, suele ser uno de los que más tiempo se toma organizar y que, a su vez, demanda mucha precisión y eficiencia. En la actualidad,...
by workia_blog | May 10, 2024 | HR Tips
En la actualidad, las herramientas para la gestión humana se han convertido en algo crucial para el buen desempeño de los analistas de recursos humanos. Esto se debe al constante avance tecnológico y a la alta demanda de productividad que se requiere para este cargo....
